Вторник, 23 мая 2017 года

Россияне больше не будут использовать трудовые книжки

Реклама

Появилась информация о том, что теперь сотрудники не будут пользоваться трудовыми книжками. В настоящее время все имеющееся в России законодательство будете переделываться, чтобы находиться в соответствии с международными стандартами. Именно по этой причине отменяется использование трудовых книжек. С 2017 года всеми компаниями будет проведен аудит трудовых книжек, имеющихся на хранении в отделе кадров. Они находиться в соответствии с трудовым законодательством. Обязательно должна быть голограмма в трудовой книжке.

После ее проверки документ должен быть передан в Пенсионный фонд без выдачи его на руки к сотруднику. Заметим, что документ о трудовом стаже используется с 20 декабря 1938 года. С такой инициативой выступали уполномоченные органы еще в 2012 году. В то время представители Минздравсоцразвития информировали, что документ вполне может быть заменен трудовым договором. Сотрудники, которые на протяжении десятилетий привыкли к такому формату документа, оказались против подобного нововведения. По этой причине представителями ведомства был утвержден переходный период. Он рассчитан на 10 лет.

В Минздравсоцразвития выступают за отмену трудовой книжки, поскольку трудовой договор, по их мнению, гораздо эффективнее и лучше защищает права работников. Согласно их мнению решение, которым будут отменяться трудовые книжки, должно было быть принято в 2012 году. При окончательном переходе на трудовые договора появится необходимость в изменении Трудового кодекса. В действующей редакции написано, что трудовая книжка представляет собой единственный документ, который удостоверяет трудовую деятельность и стаж гражданина страны.

На работодателя при этом накладывается необходимость в ведении трудовых книг на каждого сотрудника, который проработал у него более пяти дней при условии, что эта работа является основной. Трудовая книжка содержит всю необходимую информацию о работнике, занимаемых должностях, выполняемой работе, увольнении.

Дополнительно в трудовой книге указывается о наличии трудового договора и основаниях для прекращения его действия. Также имеются сведения о награждениях и поощрениях за успехи в работе. Молодые специалисты все чаще работают по трудовому договору, поэтому такой переход для них будет почти незаметным. Людям в возрасте, которые уже привыкли к трудовой книжке, нужно будет перестроиться на новый лад и смириться с такими правилами.

 

 


Новости сегодня

14 : 00
Дональд Трамп в Иерусалиме посетил Стену Плача
12 : 00
Ольга Бузова оголилась перед камерой
11 : 48
Начались подготовительные работы к строительству первой из трех станций канатной дороги, соединяющей стадион «Лужники» и Воробьевы горы
11 : 47
Подрыв на стадионе «Манчестер-Арена» мог осуществить террорист-смертник
11 : 30
Трамп решил уйти от рукопожатия с главой Израиля (видео)
10 : 00
Эверест похоронил пятерых альпинистов в мае 2017 года
00 : 31
Фитнес Лук — полезные товары для вашего здоровья
23 : 00
Найден способ производить искусственную человеческую кровь
23 : 00
Форд готовит к выпуску свой первый электрический кроссовер
22 : 00
Билет стоимостью 700 рублей принес мужчине 365 млн рублей
12 : 33
Красивые прически на выпускной 2017 на длинные волосы как сделать фото: самые красивые прически
12 : 33
Гран-при шахматы 2017: май, Москва. Рзультаты, турнирная таблица, расписание гран при ФИДЕ 2017
12 : 33
Отключение горячей воды в 2017 году в Челябинске
Больше новостей