Глава РФ Владимир Путин подписал указ, которым назначил 1 число июля 2020 года днём голосования за поправки в Конституции. Будет ли это выходной, как станет оплачиваться, и переносится ли отпуск – разъяснили юристы. Ведь 1 июля – среда, рабочий день у подавляющего большинства трудоспособных россиян.
Что будет 1 июля 2020 года в России
Президент России Владимир Путин подписал указ, который определил основную дату голосования за изменения, внесённые в Конституцию РФ. Первоначально, мнение народа о грядущих изменения в одном из основополагающих документах страны, представители власти хотели узнать 22 апреля 2020 года. Но новый вирус SARS-CoV-2 внёс коррективы в процесс.
Из-за растущего количества заболевших COVID-19 на территории России, вынудило представителей власти на время отказаться от своей задумки.
После очередного совещание в режиме онлайн, Владимир Путин, выслушав мнение главы ЦИК Эллы Панфиловой, принял решение о том, когда настанет оптимальное время для народного волеизъявления.
В России 1 июля 2020 года станет финальным днём голосования. Оно затрагивает поправки в Конституцию РФ. Стартует всероссийское голосование 25 июня 2020 года, и продлится целую неделю.
Важные нюансы голосования, окончание которого запланировано на 1 июля
Предусмотрено 3 варианта голосования о принятии или нет поправок в Конституцию:
- на дому;
- на избирательном участке;
- в онлайн режиме. Только для жителей двух регионов – Москвы и Нижегородской области.
Избирательные участки станут работать с 8-00 утра до 20-00 вечера, ежедневно весь период недельного голосования.
Глава ЦИК – центральной избирательной комиссии, Элла Памфилова заявила, что в час могут отдать свой голос не более 8 человек. Связано это с соблюдением санитарно-гигиенических норм, которые должны препятствовать заражению населения вирусом SARS-CoV-2.
Для того, чтобы проголосовать на дому или в режиме онлайн, надо подать заявку через портал Госуслуги. Правда, перед этим необходимо пройти процедуру авторизации.
Будет ли 1 июля выходным днём, и как станет оплачиваться
Два нормативных документа, подписанные Главой РФ Владимиром Путиным, сделали 1 число июня выходным днём для всех россиян. Причём оплачиваемым. Это были:
- указ №354 от 01.06.2020 года. Назначена основная дата голосования об отношении к поправкам в Конституцию РФ;
- закон №1-ФКЗ от 14.03.2020 года. Обозначено, что если день, который будет выбран для народного волеизъявления, будет рабочим, то он станет нерабочим.
Трудовой кодекс РФ смотрит на это с другой точки зрения. Ведь им регламентируются все аспекты, связанные с рабочим процессом граждан.
В трудовом законодательстве есть закреплённые понятия «календарный день», «рабочий день», «нерабочий праздничный день». Термина «нерабочий день», тем более по причине голосования, там нет.
Отсюда возникают некоторые нюансы в начислении заработной платы.
Есть 3 варианта исхода событий:
- повременная оплата труда. Если сотрудник не работает 1 июля, согласно составленному графику, то день оплачивается, как обычный выходной. Работник получает полный оклад, согласно штатному расписанию;
- сдельная оплата труда. Оплата за 1 июля отражается в приказе, согласованном с работником. Как пример, оплатой начисляется, исходя из среднего заработка;
- работа по графику. Может предполагать два варианта развития событий. Если день выпадает рабочим, и сотрудник согласен его отработать, то вступает в силу статья 153 ТК РФ, предполагающая двойную ставку оплаты труда. Если работник решит взять выходной, или день выпадает нерабочим по графику, то оплата начисляется в обычном алгоритме.
Как дата «1 июля», объявленная нерабочей, отразится на отпуске
Порядок предоставления отпуска прописан в трудовом законодательстве. Если быть точнее – в статье 120 ТК РФ. Там же описан порядок продления отпускного времени для работников:
- выходные дни включаются в число календарных дней. Они оплачиваются;
- нерабочие праздничные дни не входят в календарные дни отпуска. Они не оплачиваются.
Какие даты в календаре приравниваются к «нерабочим праздничным дня», чётко прописано в трудовом законодательстве. Конкретнее, в 112 статье ТК РФ. Там нет «1 июня – день голосования о поправках в Конституции».
Специалисты разъясняют, исходя из совокупности факторов, прописанных в разных нормативных документах, дата «1 июня» для тех, кто в отпуске оплачивается, как остальные дни календарного отпуска. Но отпуск из-за неё не продлевается.
К тому же, в табеле учёта рабочего времени, дата «1 июля 2020 года» отмечается кодом «ОТ» (09).
