Job Rate является крупнейшим информационным рейтингом работодателей. Рейтинг составляется на основе отзывов, а также мнениях работников компаний. Кроме этого, учитываются мнения тех, кто когда-либо имел дело с конкретной компанией в плане трудоустройства.
Каждый человек ищет такое место работы, где он будет продвигаться не только по карьерной лестнице, но и получать профессиональный опыт. На поиски работы многие тратят огромное количество времени, причем нет никаких гарантий, что найденный вариант является наиболее лучшим. К примеру, может отсутствовать так необходимый соцпакет или перспективы в развитии, да и сама заработная плата может оказаться низкой. А некоторые зарождающие компании, которые имеют все перспективы стать успешной, оказываются незамеченными, и таких людей большинство.
Учитывая все вышесказанное, главной целью Job Rate является создание рейтинга работодателей, который будет показывать все плюсы и минусы той или иной компании. Каждый может зайти на портал http://jobrate.net и оставить собственный отзыв, который может помочь кому-либо в поисках работы.
Рейтинг Jab Rate составляется за счет сразу нескольких критериев:
- Процессы – учитывается слаженность работы компании и взаимодействие её отделений;
- Заработная плата – показывает уровень заработной платы в компании, а также иные надбавки;
- Управление – этот критерий показывает то, как производится управление в компании, то есть политика компании, взаимодействие с клиентами и многое другое;
- Персонал – данный фактор оценивает перспективы профессионального и карьерного роста;
- Коллектив – показывает доброжелательность сотрудников компании.
Все компании-работодатели, представленные в рейтинге, имеют описание, а также ссылку на официальный сайт. Кроме этого, на Job Rate присутствует черный список работодателей, благодаря которому ищущие работу люди поймут, что к этому работодателю лучше не идти.
Проектом Job Rate интересуются не только работники компании, причем и потенциальные, но и начальники, которые могут согласиться либо опровергнуть отзыв своего подчиненного. Каждый работодатель знает, что иметь хорошую репутацию очень важно, ведь профессиональные работники ищут место для работы со всеми удобствами, которые может предоставить работодатель. Проект Job Rate как раз и направлен на то, чтобы наглядно показывать, какой репутацией обладает компания и стоит ли устраиваться в ней на работу.
