С 1 января 2025 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России вырастет на 16,6%. Какие последствия это может иметь — читайте в статье новостного сайта Командир.
Заглянем в МРОТ. На что повлияет новый минимальный размер оплаты труда
С 1 января 2025 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России увеличится на 16,6% и составит 22 400 рублей. Этот шаг стал результатом ежегодного пересмотра, проводимого правительством страны с последующим утверждением в парламенте. По поручению президента Владимира Путина, к 2030 году планируется довести МРОТ до 35 тысяч рублей.
Ранее, до конца 2020 года, МРОТ был привязан к прожиточному минимуму, который основывался на стоимости минимальной продуктовой корзины. В 2021 году правила расчета изменились: теперь МРОТ составляет 42% от медианной зарплаты, что является показателем, ниже которого получают зарплату половина трудоспособного населения. Согласно данным Росстата, медианная зарплата в прошлом году составила 46 751 рубль.
В 2022 году, из-за влияния западных санкций и роста инфляции, было решено вновь привязать МРОТ к прожиточному минимуму, учитывая прогнозы по инфляции. С 2025 года МРОТ вновь будут рассчитывать на основе медианной зарплаты.
Адвокат Александр Зорин уточняет, что работодатели могут использовать различные схемы, чтобы избежать выплаты зарплаты на уровне МРОТ. Например, сотрудника могут оформить не на полную ставку, несмотря на полное выполнение им своих обязанностей. Кроме того, могут использоваться договора гражданско-правового характера, позволяющие не привязываться к МРОТ. Зорин также отмечает, что работник может получать зарплату без официального оформления, что исключает связь с минимальной оплатой труда. Однако возможность привлечения работодателя к ответственности существует, хотя доказать факт нарушения будет непросто.
Размер многих пособий, таких как минимальные декретные выплаты, также зависит от МРОТ. В 2024 году они составляли 88 565 рублей за 140 дней декрета, а в 2025 году возрастут до 103 285 рублей. Также размер больничного не может быть ниже МРОТ, независимо от стажа работника.
Что касается алиментов, если развод состоялся без судебного решения или нотариального соглашения, их размер рассчитывается от минимальной суммы, установленной Семейным кодексом: четверть МРОТ — на одного ребенка, треть — на двоих, половина — на троих и более.
Пенсии в России, как отмечает Зорин, не привязаны к МРОТ, и могут быть ниже этого уровня. Однако реальный размер пенсионных выплат зависит от прожиточного минимума пенсионера в регионе. Если этот минимум выше размера пенсии, пенсионерам начисляется соответствующая доплата, что не позволяет получать меньше прожиточного минимума.
Существовавшая практика привязки штрафов к МРОТ в России была отменена в 2007 году, и в действующем законодательстве такая возможность отсутствует. Большинство административных штрафов устанавливаются в фиксированных суммах.
На уровне регионов МРОТ может быть выше федерального. Например, в Москве в 2024 году он составит 29 389 рублей, в Башкортостане — 20 339 рублей, в Ставропольском крае — 22 740 рублей, а в Кемеровской области — 22 992 рубля. Региональный МРОТ устанавливается в результате соглашения между местным правительством, профсоюзами и работодателями, но пособия рассчитываются на основе федерального уровня.
