В список лучших кадровых агентств Москвы в 2024 году вошли 5 компаний. Специалисты рейтингового агентства HR-Ratings провели анализ работы ряда организаций, оценивая их по таким критериям, как отзывы клиентов, репутация на рынке труда, актуальность предлагаемых услуг, активность агентства, качество сайта.
1. Кадровый центр «Президент»
2. Ventra HR Services
3. Группа компаний Ancor
4. Get experts
5. Avanta Russia
Кадровый центр «Президент» представляет собой группу узкопрофильные кадровых агентств, каждое из которых специализируется на отдельной отрасли подбора: промышленность, IT, медицина, строительство и др. Всего 12 отраслей. Сюда обращаются компании разных сфер деятельности. Благодаря высокому уровню экспертизы рекрутеров в кадровом центре умеют закрывать сложные вакансии, включая позиции топ-менеджеров и редких специалистов.
Комплексное решение кадрового вопроса, подбор сразу проектных команд, что позволяет сократить сроки любого проекта и уменьшить риски неэффективного результата, — важные достижения холдинга по управлению талантами Ventra HR Services. Он работает с компаниями, реализующими масштабные проекты, крупными производствами и платформой автоматизации производственных процессов, в том числе продаж и IT.
Основной профиль деятельности стаффинговой группы компаний Ancor — аутсорс HR-функций, аналитики и бизнес-процессов. Также компания выполняет разработку для разнообразных задач HR цифровых продуктов и онлайн-сервисов. За счет высоких репутационных стандартов и следования концепции устойчивого развития агентство смогло добиться большой популярности.
Кадровая компания Get experts добилась отличной репутации, развивая свои услуги в равной степени для работодателей и соискателей. Подбор персонала в 12 индустриях — главное направление ее работы. В числе услуг — оценка персонала, карьерное консультирование и проведение тренингов.
Пользователи рекрутингового агентства Avanta Russia очень ценят его за умение закрывать любые потребности по персоналу в период кадрового голода. Компания реализует точечный и потоковый подбор персонала, в том числе для кандидатов с дополнительными потребностями. Программы по аутплейсменту, управлению персоналом и поддержке HR при трансформационных изменениях в компаниях — дополнительные продукты агентства.
Фото: изображение от Freepik