Среда, 4 декабря 2024 года
Выбор редакции

Новости сегодня

20 : 00
Неправильный завтрак грозит раком: список продуктов от которых стоит отказаться
16 : 10
Дата Прямой линии с Путиным в 2024 году: известна или нет
14 : 45
ТОП крутых 7 баек из СССР, в которые все советские ребята верили в детстве, хотя правды там 0,01%
13 : 45
Нацвалюта России ускорила падение, но обвала не случилось — эксперты уверены, что шанс есть
08 : 15
В России в 2024 году резко подскочил спрос на врачей-генетиков и ДНК-тесты, — SHOT
07 : 04
Гороскоп по знакам Зодиака на 5 декабря 2024 года поможет расшифровать знаки судьбы
07 : 03
День волонтёра и другие праздники, которые отмечают 5 декабря 2024 года в России и мире
07 : 02
Какой сегодня праздник 5 декабря 2024 года: православные отмечают день Михаила Тверского
07 : 00
Приметы и поверья на сегодня, 5 декабря 2024 года, расскажут как подготовиться к зиме
06 : 59
Какой церковный праздник будут отмечать православные 5 декабря 2024 года
Больше новостей

Как считать отпуск в мае 2019 года с учетом праздничных дней подскажет Трудовой Кодекс РФ

Как считать отпуск в мае 2019 года подскажет производственный календарь и Трудовой Кодекс РФ. Время отпуска, согласно им, определяется только в календарных днях, при этом дни государственных праздников в расчет не берутся. Даты майских праздников в России остаются неизменными. Это 1 мая – Праздник Весны и Труда и 9 мая – День Победы.

Отпуск в мае 2019 года, расчет дней отпуска

Продолжительность отпускных дней в мае 2019 года производится с учетом государственных праздников и перенесенных выходных дней. Количество нерабочих дней в этом месяце сравнимо разве что с новогодними каникулами. Для рационального использования рабочего времени Правительством Российской Федерации был сделан перенос некоторых выходных дней января и февраля 2019 года на после праздничные рабочие майские дни, вследствие чего образовались два, так называемых, «длинных выходных» общей продолжительностью 9 дней.

Трудовым законодательством России установлено, что время отпуска определяется в календарных днях за вычетом праздников. Следовательно, даты, на которые приходятся общегосударственные праздники, остаются для отпускника праздничными даже во время отдыха.

Как рассчитать отпускные в мае 2019 года с учетом праздничных дней

В соответствии с законодательством все рабочие и нерабочие дни, приходящиеся на период отпуска сотрудника, подлежат оплате. Праздничные дни в расчет не берутся и отпускные на них не начисляются. Если на период отпуска приходятся переносы праздничных дней, то они приравниваются к обычным выходным дням и отпускные за них начисляются на общих основаниях.

Однако на продолжительность и сумму начисленных средств может повлиять тот факт, каким образом сформулировано заявление. Так, например, если сотрудник подал заявление с просьбой предоставить отпуск в период с 1 по 15 мая 2019 года, то праздничные дни в этом периоде не только не будут оплачены, но и не продлят отпуск. Кадровик в этом случае внесет в приказ не 15 дней, а 13 за вычетом 1 и 9 мая. На работу сотруднику следует явиться 16 мая 2019 года.

Если работник подал заявление с просьбой предоставить оплачиваемый отпуск на 15 дней с 1 мая 2019 года, то праздничные дни 1 и 9 мая ему в оплату не пойдут, но отпуск будет продлен за счет праздничных дней, и на работу ему необходимо будет явиться 20 мая 2019 года.

В любом случае определять дату отпуска должен сам отпускник. Если он заинтересован в большем материальном вознаграждении, то ему необходимо оформлять отпуск в период с наибольшим количеством календарных дней, на которые начисляется заработная плата. Если же он желает подольше отдохнуть, то ему нужно оформить отпуск только на рабочие дни, которые расположены между праздничными выходными.


Новости партнеров