В условиях быстрого технологического прогресса россияне, ищущие работу, всё чаще добавляют в свои резюме навыки, связанные с искусственным интеллектом. По информации кадровых агентств, такая тенденция наблюдается среди соискателей, что подчеркивает растущую значимость ИИ в различных сферах деятельности. Компании ищут специалистов, которые могут эффективно взаимодействовать с новыми технологиями. Об этом сообщает comandir.com
Акцент на ИИ и резюме соискателей
В последние месяцы наблюдается заметный рост числа соискателей, добавляющих в резюме информацию о навыках работы с искусственным интеллектом. Это подчеркивает важность ИИ в различных профессиях. По словам Кирилла Пшеничных из «Авито Работы», количество таких кандидатов увеличилось в 4,5 раза за год. Более 70 тысяч людей указали опыт работы с ИИ на hh.ru. Программисты, дизайнеры, аналитики и руководители проектов активно развивают эти навыки, что свидетельствует о широком применении ИИ. Программисты создают адаптивные решения, дизайнеры используют ИИ для ускорения процесса создания контента, аналитики обрабатывают данные, а менеджеры проектов оптимизируют управление.
Рост интереса к навыкам ИИ связан с изменениями на рынке труда, где работодатели ищут специалистов, умеющих работать с новыми технологиями. Появление ИИ-инструментов создает возможности для карьерного роста, что подстегивает соискателей развивать эти навыки.
ИИ в различных сферах
Навыки работы с искусственным интеллектом становятся важным аспектом конкурентоспособности на рынке труда. Сергей Боловцов, директор исследовательского центра ИИ РАНХиГС, отмечает растущий интерес студентов к нейросетям и языковым моделям, таким как ChatGPT и YandexGPT, что открывает новые горизонты для их карьерного роста.
Ксения Кузнецова, и. о. завкафедрой инфокоммуникационных технологий НИТУ МИСИС, утверждает, что нейросети уже играют ключевую роль в бизнесе, как крупных компаний, так и малых. Однако, как подчеркивает Алексей Дворецкий, в профессиях, требующих эмпатии и эмоционального взаимодействия, таких как психология и коучинг, ИИ не может заменить человека. Творческие задачи, требующие нестандартного мышления, также остаются за пределами возможностей ИИ. В медицине и юриспруденции ИИ способен лишь на поверхностные рекомендации, не учитывая всю сложность и нюансы ситуации.
