За нынешний год зарплаты в Российской Федерации выросли в среднем на 15,1 процент. Об этом официально свидетельствует Росстат. Однако такое существенное увеличение доходов на себе почувствовали немногие россияне. О том, что происходит с нашей экономикой и куда рассосались дополнительные доходы рассказал эксперт. Пишет информационный сайт Командир.
Денег больше стало, а сытости не прибавилось — что происходит с зарплатами в России
«У нас один из самых крупных работодателей — государство, у бюджетников зарплаты, действительно, выросли. Но в большинстве случаев — на 5-7%. На фоне инфляции этот рост вряд ли заметен. Но и цены повышаются, поэтому реальное потребление не увеличивается. Хотя где-то, наверное, повышение было и более существенным. Росстат ведь тоже не с потолка цифры берет», — дает ответ на вопрос о зарплате главный научный сотрудник Центрального экономико-математического института (ЦЭМИ) РАН Елена Устюжанина.
Журналисты портала «АиФ» уточнили у эксперта, — Центробанк поднял ключевую ставку — как раз для борьбы с инфляцией. Это поможет?
«Рост ключевой ставки действительно помогает обуздать инфляцию спроса, которая вызвана избытком денег в стране. Но цены у нас сейчас растут по другой причине. То, что сейчас происходит, называется инфляция предложения. Россия много лет была плотно включена в мировую экономику, и сейчас, при всем замещении импорта и развитии технологического суверенитета, многие комплектующие, запчасти и ингредиенты готовой продукции мы продолжаем закупать за границей. Нам в этом помогают «дружественные» страны. Но за такую помощь они — вполне справедливо — добавляют к цене свой процент. Это повышает себестоимость производства. Следом растут цены, это неизбежно. При увеличении ключевой ставки у компаний вырастут издержки на обслуживание кредитов. Это тоже скажется на стоимости товаров и прибавит мощности инфляции. ЦБ поднял ключевую ставку скорее рефлекторно — эта мера всегда помогала, того же от нее ждут и сейчас. Но в такой ситуации нужны не монетарные меры, а бюджетно-налоговые», — уверена Устюжанина.
Новый план поможет ли
Есть мнение, что мы реально ощутим рост зарплат, только когда вырастет производительность труда. Этого долго ждать?
«Одним ростом производительности труда эффективность экономики и зарплаты поднять невозможно. Компании нужно заниматься повышением производительности, если у нее есть рынок сбыта, куда всю эту дополнительную продукцию можно отправить. Говорят, в России огромный внутренний рынок. Это не совсем так. У нас население огромное, а вот денег у него не так много, если выпустить больше продукции, ее автоматически не раскупят. Надо выходить на экспорт, но там нас тоже не слишком ждут, за эти рынки надо бороться. В результате получается: повысили в компании производительность, увеличили выпуск, а продать все, что сделали сверх прежнего, не могут. У директора в такой ситуации только один выход — сокращать персонал. Ведь с новым уровнем производительности труда, чтобы выпустить прежний объем, ему столько людей уже ни к чему. Получится, что выпуск остался прежним, а часть сотрудников сократили. Кому от этого будет лучше?», — отмечает специалист.
