Начался обвал украинского рынка труда

Лето по традиции является отпускным и застойным временем на рынке труда, однако в текущем году негативная динамика, прежде всего, объясняется политическими и экономическими проблемами в Украине. По информации кадрового интернет-портала HeadHunter, в начале лета число вакансий уменьшилось на двадцать пять процентов, а вот количество соискателей находится на прежнем уровне, если сравнивать с весенними месяцами.

Наибольший обвал можно видеть в транспортно-логистической отрасли (тридцать шесть процентов), бухгалтерско-финансовой сфере (тридцать четыре процента), продажах (тридцать процентов) и закупках (тридцать один процент). Существенно снизилось число предложений для руководителей (тридцать семь процентов) и начинающих специалистов (тридцать четыре процента). Не настолько быстро, но падало, число предложений в области управления персоналом (девять процентов), строительной отрасли (одиннадцать процентов) и юриспруденции (двенадцать процентов).

В начале лета наибольшее число вакансий предлагалось для программистов и сотрудников в сфере продаж. Причем, в целом количество вакансий программистов уменьшилось на двадцать семь процентов, если сравнивать с весенними месяцами. А ведь, обычно, данная отрасль меньше всего зависит от кризисных влияний. В десятке наиболее активных профессиональных сфер присутствует маркетинг, вакансии для начинающих сотрудников, производственная сфера, административные работники, туристическая и банковская сферы.

Региональный рынок труда остается почти без перемен. Продолжается рецессия на рынке труда в Донецкой и Луганской области. Как и ранее, число вакансий тут уменьшилось почти в два раза. В регионах, граничащих с зоной антитеррористической операции, можно видеть тенденцию обвала рынка труда, присущую и иным регионам Украины. Лидирует по числу вакансий, как и обычно, Киев.