Президент РФ в ходе своего экстренного сообщения, которое состоялось 25 марта 2020 года, объявил нерабочей неделю с 30 марта по 5 апреля 2020 года. Министерство труда РФ обнародовало рекомендации для тех, кто ведёт бизнес, а также работников.
Был представлен полный список организаций, которые продолжат осуществлять свою привычную деятельность без ухода на вынужденные выходные.
Как будет начисляться зарплата в нерабочую неделю, с 30 марта по 5 апреля 2020 года
Представители Министерства труда РФ разъяснили, каким образом будет начисляться заработная плата сотрудникам, которые уйдут на вынужденные выходные.
Следуя из их слов, нерабочие дни, которые выпадут на март и апрель 2020 года, не являются основанием для снижения оплаты труда.
В случае, когда работник перед нерабочей «президентской неделей» ушёл в оплачиваемый отпуск, то эти дни не учитываются для его продления.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Экстренное сообщение Владимира Путина прозвучало 25 марта 2020 года: причиной стала пандемия коронавируса
На тех предприятиях, где введена повышенная оплата труда в праздничные, выходные дни, а также за время «сверх нормы», будут действовать временные правила. В период нерабочей недели повышенный тариф не устанавливается. Зарплата будет начисляться, исходя из «обычных» рабочих дней.
Кого не затронет нерабочая неделя, с 30 марта по 5 апреля 2020 года
Согласно предписаниям Министерства труда РФ, основанные на рекомендациях Владимира Путина, нерабочая «президентская неделя» не будет распространяться на компании и сотрудников, которые задействованы в жизненно необходимых сферах.
Структуры жизнеобеспечения – медицинские учреждения, банковские и финансовые организации, транспортная отрасль, аптеки и магазины, конечно же, продолжат работать в своём привычном режиме.
Организации, чьи сотрудники не уйдут на «президентские выходные»:
- производственную деятельность которых не возможно остановить;
- энерго-, тепло-, водоснабжения;
- гидротехнической отрасли;
- атомной промышленности;
- занимающиеся посевными работами;
- оказывающие услуги населению в сфере доставки, хранения, обеспечения продуктами питания и товарами первой необходимости;
- транспортно-логистической сферы;
- выпускающие средства индивидуальной защиты и медикаментозные препараты;
- ЖКХ;
- обеспечивающие нефтепродуктами;
- занимающиеся неотложным ремонтом и погрузо-разгрузочными работами.
Помимо этого, продолжат функционировать в обычном режиме госструктуры, связанные с обязательными выплатами. К ним были отнесены:
- Пенсионный фонд;
- Фонд ОМС – обязательного медицинского страхования;
- Фонд социального страхования.
Чья судьба будет зависеть от работодателя в период действия нерабочей недели
Согласно предписаниям Министерства труда РФ, на усмотрение руководителей остаётся принятие решения, в каком режиме проведут нерабочую «президентскую неделю» сотрудники организаций:
- государственных структур, не задействованных в начислении обязательных выплат;
- муниципальных учреждений;
- занимающиеся организацией вахтового метода работы.
Последствия нерабочей недели, с 30 марта по 5 апреля 2020 года
Несмотря на то, что вице-премьер Татьяна Голикова поручила Роструду предоставить доклад о том, как предприятия будут выполнять предписания Министерства труда РФ, у части работников, возникают опасения – потеря дохода из-за вынужденных выходных.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Карантин в школе: как насчитывается заработная плата учителям и выходят ли они на работу
Кроме этого, по оценке финансовых аналитиков, предприятия, вынужденные уйти на «президентские выходные» могут потерять в общей сложности около 650 – 750 млрд рублей дохода. Причём львиная доля уйдёт на выплату зарплат сотрудникам за нерабочий период.
Важный момент – государство пока не будет компенсировать убытки организаций.
Максимум, на что руководители смогут рассчитывать – налоговые отсрочки на время принятия экстренных мер для предотвращения распространения коронавирусной инфекции. И то, если подобная норма будет утверждена на законодательном уровне.
