Оплата работы в субботу, 28 декабря 2024 года: двойная ставка в России?

В конце 2024 года россияне столкнутся с шестидневной рабочей неделей, поскольку суббота, 28 декабря, не является выходным или праздничным днем. Информацию о том, будет ли работа в этот день оплачиваться в двойном размере, можно найти в статье новостного издания Командир.

Будет ли работа в субботу, 28 декабря, оплачиваться в двойном размере?

В конце текущего года россияне столкнутся с необычной ситуацией: суббота, 28 декабря, будет рабочим днем. Это решение вызвано переносом выходных с субботы на понедельник, 30 декабря, что делает последний день года не праздничным. Как это отразится на зарплатах и условиях труда — разбираемся в нашем материале.

Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации, нерабочие праздничные дни в январе 2025 года будут длиться с 1 по 8 число. В связи с этим, выходные, которые традиционно приходились на субботу, были перенесены на понедельник. Таким образом, 28 декабря станет обычным рабочим днем, что означает, что работники не смогут рассчитывать на оплату в двойном размере за этот день.

Тем не менее, стоит отметить, что 28 декабря будет сокращенным предпраздничным днем. Это значит, что трудовые часы будут уменьшены, что, безусловно, немного смягчит ситуацию для работников. Однако, согласно трудовому законодательству, оплата за этот день будет стандартной, как за любой рабочий день.

Для тех, кто работает по пятидневной системе, выход на работу в праздничные дни, включая 30 и 31 декабря 2024 года, а также период с 1 по 8 января 2025 года, будет оплачен в двойном размере. Это правило остается в силе, и работники могут быть уверены, что их труд в новогодние каникулы будет вознагражден.

Таким образом, россиян ожидает не только необычная рабочая неделя в конце 2024 года, но и необходимость адаптироваться к новым условиям труда в преддверии праздников.