Прогноз, подготовленный Минэкономразвития на период 2026-2028 годов, предполагает, что среднемесячные номинальные заработные платы россиян вырастут на 51,15% за пять лет. В 2025 году зарплаты должны составить 102 728 рублей, что означает рост на 16,8% по сравнению с 2024 годом. В дальнейшем ожидается замедление темпов роста: в 2026 году зарплаты вырастут на 11,4% до 114 420 рублей, в 2027 году – на 8,3% до 123 880 рублей, а к 2028 году достигнут 132 940 рублей, что соответствует росту на 7,3% по сравнению с предыдущим годом. Об этом сообщает comandir.com
Новые горизонты: к 2028 году зарплаты в России вырастут в полтора раза
По прогнозу Минэкономразвития России, среднемесячные номинальные заработные платы граждан, не включая вычеты налога на доходы физических лиц и с учетом премий и надбавок, должны вырасти на 51,15% в течение следующих пяти лет. Этот прогноз охватывает период с 2026 по 2028 годы. В 2025 году ожидается, что среднемесячная зарплата составит 102 728 рублей, что на 16,8% выше уровня 2024 года. Тем не менее, в дальнейшем темпы роста зарплат будут снижаться: в 2026 году они увеличатся на 11,4% до 114 420 рублей, в 2027 году – на 8,3% до 123 880 рублей, а к 2028 году достигнут 132 940 рублей, что соответствует росту на 7,3% по сравнению с предыдущим годом.
Согласно данным Росстата, к концу 2024 года номинальные зарплаты уже выросли на 18,3% и составили 87 952 рубля. В рамках консервативного сценария прогноза, который учитывает возможные негативные внешние факторы, такие как торговые конфликты и замедление мировой экономики, рост зарплат будет менее выраженным. В этом случае в 2025 году зарплаты вырастут до 101 516 рублей (+15,4%), в 2026 году – до 111 179 рублей (+9,5%), в 2027 году – до 119 061 рубля (+7,1%), а в 2028 году – до 127 423 рублей.
Что касается реальных зарплат, то их рост с учетом инфляции будет более умеренным. В базовом сценарии предполагается увеличение на 6,8% в 2025 году, 5,7% в 2026 году, 4,1% в 2027 году и 3,2% в 2028 году. В предыдущем прогнозе, опубликованном в сентябре, ожидалось, что средняя зарплата россиян к 2027 году достигнет 119 296 рублей. По данным Росстата, в феврале 2025 года номинальные зарплаты увеличились на 13,6% в годовом выражении, а реальные – на 3,2%.
Минэкономразвития прогнозирует, что численность рабочей силы вырастет с 76,2 миллиона в 2025 году до 76,5 миллиона к 2028 году. Уровень безработицы должен оставаться на уровне 2,5% на протяжении всего прогнозного периода, при этом количество безработных не превысит 1,9 миллиона человек ежегодно. Ожидается также снижение темпов роста производительности труда с 3,5% в 2024 году до 2,3% в 2025 году, с последующим увеличением до 2,8% в 2027 году и 2,9% в 2028 году.
Кроме того, Минэкономразвития ожидает замедления роста реальных располагаемых доходов населения: в 2025 году увеличение составит 5,9% (после 7,3% в 2024 году), а в последующие годы – 4,6% в 2026 году, 3,4% в 2027 году и 3% в 2028 году. По данным Росстата, реальные располагаемые доходы за первый квартал текущего года выросли на 8,4%.
Что ждет рынок труда РФ
Недавний пересмотр оценок номинальных зарплат в сторону увеличения обусловлен возросшей потребностью в кадрах, особенно в реальном секторе экономики и в регионах, где значительная доля приходится на промышленное производство и государственные заказы. Виктория Павлюшина, партнер Агентства трансформации и развития экономики, отмечает, что дефицит специалистов в этих областях становится все более заметным. В этой связи повышение заработной платы остается ключевым инструментом кадровой политики для предприятий. Кроме того, стоит учитывать запланированную индексацию зарплат в бюджетной сфере на 13,2% в 2025 году, что превышает показатели 2024 года.
Тем не менее, несмотря на увеличение зарплат, существует общая тенденция к замедлению темпов роста доходов. Это может указывать на истощение внутренних резервов компаний, а также на адаптацию рынка труда к новым условиям, когда кадровый резерв остается крайне ограниченным, добавляет Павлюшина.
По прогнозам Минэкономразвития, рост зарплат в будущем может столкнуться с различными сдерживающими факторами, о чем говорит профессор Финансового университета Александр Сафонов. Он подчеркивает, что высокая ключевая ставка, достигшая рекордных 21%, приводит к удорожанию оборотных средств, что, в свою очередь, снижает маржинальность компаний и ограничивает возможности для увеличения фонда оплаты труда. Еще одним сдерживающим фактором является снижение потребительского спроса, так как население становится более склонным к сбережениям и менее готовым тратить деньги из-за растущих цен и привлекательных условий по вкладам. По его оценкам, в этом году номинальная заработная плата вырастет в среднем на 10%.
Интересно отметить, что в прогнозе Минэкономразвития на весь период наблюдается рост реальных зарплат, который превышает темпы роста производительности труда, что может привести к увеличению издержек компаний. Главный экономист ВТБ Родион Латыпов подчеркивает, что это свидетельствует о повышенном спросе на трудовые ресурсы. В то же время Сафонов считает, что потребности в кадрах могут сократиться из-за ограниченности ресурсов у компаний.
Согласно опросу, проведенному Центральным банком в ноябре 2024 года, 93% компаний в прошлом году индексировали зарплаты своих сотрудников, однако в 2025 году только 75% из них собираются увеличивать оплату труда, что также может указывать на замедление темпов роста зарплат.
