На заседании Правительства премьер-министр Михаил Мишустин заявил, что с 2026 года минимальный размер оплаты труда в России вырастет более чем на 20%. С 1 января МРОТ составит 27 093 рубля. Это изменение затронет жизнь россиян, так как многие выплаты, включая социальные пособия, зависят от минимального размера оплаты труда. «Парламентская газета» подробно рассказывает о последствиях этого решения. Об этом пишет comandir.com
Как изменения в МРОТ касаются пенсионных выплат?
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) — это сумма, ниже которой работодатель не имеет права выплачивать заработную плату своему сотруднику. Однако важно понимать, что МРОТ не является просто гарантированной выплатой. Это базовая сумма, которая полагается работнику, трудящемуся на полную ставку и исполняющему свои обязанности. При этом стоит учесть, что МРОТ рассчитывается до вычета налога на доходы физических лиц (НДФЛ), и, следовательно, конечная сумма, которую работник получает на руки, всегда будет меньше установленного минимума.
Когда следует обращаться в трудовую инспекцию?
Если работник имеет две ставки, но его заработок соответствует только МРОТ, это может стать основанием для обращения в трудовую инспекцию. Также следует помнить, что МРОТ представляет собой «чистую» зарплату, в которую не включаются дополнительные выплаты, такие как региональные коэффициенты, доплаты за переработку, надбавки за совмещение должностей и другие виды компенсаций.
Влияние МРОТ на отпускные и больничные
Минимальный размер оплаты труда также может быть учтен при расчете отпускных и больничных пособий. Например, если средний заработок работника за полный отработанный период оказывается ниже федерального минимума, то для расчета пособий будет использоваться именно величина МРОТ.
Социальные пособия и страховые взносы
Кроме того, МРОТ играет важную роль в определении размеров социальных пособий. На его основе рассчитываются выплаты по беременности и родам, а также пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Даже если работник трудоустроен не на полную ставку и его доход ниже МРОТ, при расчете пособий все равно будет приниматься во внимание именно этот уровень.
Что касается малого и среднего бизнеса, то к МРОТ привязаны страховые взносы: с выплат, находящихся в пределах минимальной суммы, предприниматели уплачивают 30%, а с сумм, превышающих МРОТ, — 15%.
Перспективы изменения системы МРОТ
Как заявил председатель Комитета Госдумы по финансовому рынку Анатолий Аксаков в интервью «Парламентской газете», работа над системой минимальной оплаты труда продолжится. Он подчеркнул, что, несмотря на низкие доходы населения, важно избегать всеобщей «уравниловки». Аксаков предложил рассмотреть возможность создания динамической системы, где размер МРОТ будет зависеть от вклада работника в экономику. Однако такие изменения не произойдут в ближайшее время, и на данный момент действующая методика расчета считается корректной и будет продолжать использоваться.
