Вторник, 16 декабря 2025 года
Выбор редакции

Новости сегодня

09 : 48
Алексей Кузовкин: как квантовые алгоритмы меняют подход к данным и шифрованию
23 : 06
Курс на мир: Украина стремится вернуть три области в обмен на Донбасс
22 : 53
Исследования показывают: коллаген медуз ускоряет процесс заживления
22 : 10
Россия рассматривает возможность натуральных алиментов: как это повлияет на семьи?
19 : 58
Гид по видам патчей: гидрогелевые, микроигольчатые, тканевые — какие выбрать?
17 : 08
Есть ли госпрограммы компенсации за онлайн-образование для безработных
13 : 04
Финансист Горбунова рекомендует: до конца года откажитесь от долларов
12 : 15
Эскалация конфликта? Трамп о возможной Третьей мировой из-за Украины
11 : 50
2026 год: Тамара Глоба предсказывает изменения и трансформации в России
11 : 27
В регионе запустят новую выплату для молодых многодетных семей с начала 2026 года
Больше новостей

Минтруд РФ не опасается роста безработицы

Рост регистрируемой российской безработицы не вызывает в министерстве опасений. Согласно статистике рынка труда, количество открытых вакансий превышает количество официальных безработных. Кроме того, в Минтруде не сомневаются в эффективности программ переобучения и повышения трудовой мобильности населения.

Минтруд ожидает снижения уровня безработицы в краткосрочной перспективе. Ноябрьский локальный пик, когда безработица увеличилась до 714 тыс. человек, в министерстве обеспокоенности не вызвал. Мнение чиновников вполне определенное – рисков не просматривается, рабочие руки требуются по-прежнему. В краткосрочной, до трех лет перспективе, ожидается снижение безработицы.

Мнение Минтруда противоречит общему настроению работников, которые высказывают опасения по поводу возможных сокращений. Причем, если ранее они носили «кризисный» характер сжатия бизнеса, то сейчас, то же самое сжатие ожидается под флагом повышения производительности труда.

Собственно, вопросы есть и к актуальности вакансий, на которые ссылается Минтруд. Нет уверенности, что серьезная часть вакансий необоснованно завышает требования к работникам, претендующим на хорошую оплату труда. Точно также, часть вакансий может быть неинтересна соискателям из-за неприемлемо низкой оплаты труда.

К программам трудовой мобильности вопросов меньше, хотя и они, наверняка, не работаю так эффективно, как утверждает Минтруд. Самое лучшее подтверждение того – сохраняющаяся разница между уровнями безработицы по регионам. Да и даже внутри самых развитых структурных составляющих РФ диспропорции налицо. Недавнее скандальное заявление Собянина о 15 млн. «условно лишних людей» также смотрятся диссонансом с благостными картинами статистики отечественного рынка труда.


Новости партнеров