Пенсионная реформа, стартовавшая в Российской Федерации несколько лет назад, добралась до женщин пенсионного возраста, имеющих детей в возрасте старше двадцати пяти лет. Такая доплата не является фиксированным размером, поэтому для ее уточнения необходимо обратиться в Пенсионный Фонд по месту регистрации.
С начала реформирования пенсионной системы нашей страны правительство периодически принимает огромное количество законов, которые призваны улучшить жизнь пенсионеров. Сегодня на повестке дня встал вопрос о доплате к уже назначенной пенсии женщинам за каждого ребенка, рожденного до 1991 года.
В 2013 году правительство Российской Федерации приняло закон «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013г. С этим законом появились новые правила расчета пенсионного обеспечения. Основное новшество – это пенсионное балы. Но, что примечательно, что эти самые пенсионные баллы начисляются и за период ухода за ребенком. Ранее такого в расчете пенсии не было.
Поэтому в последнее время, несколько месяцев, в стране активно распространяются слухи о том, что всем женщинам, которые стали пенсионерами до 2015 года, можно провести перерасчет назначенной пенсии. И, что примечательно, увеличена она будет за детей, рожденных в СССР.
Но в Пенсионном Фонде России не разделяют детей на рожденных до или после СССР.
На самом деле увеличение пенсии возможно для любой женщины, которой при назначении пенсии не учли периоды ухода за детьми до достижения ними определенного возраста.
В реальности Пенсионный Фонд условно берет за некую границу 1991 год. Но это относится только к количеству лет трудового стажа.
При назначении пенсии до 2015 года женщинам не учитывали периоды по уходу за детьми. Эти месяцы считались нестраховыми, следовательно, в стаж не включались. После принятия закона № 400- ФЗ от 28.12.2013 эти периоды признаны страховыми и за них начисляют пенсионные баллы. Таким образом, увеличивается трудовой стаж и сумма пенсий.
Нельзя назвать однозначно, кому нужно идти за перерасчетом, а кому не нужно. Можно выделить несколько категорий женщин, кому этот перерасчет будет, скорее всего, выгодным. К ним относятся женщины, имеющие двоих, троих или более детей; женщины, которые получали небольшую заработную плату; женщины, у которых нет продолжительного официального трудового стажа.
Но необходимо помнить, что возможны и варианты, когда перерасчет будет невыгодным. Поэтому прежде, чем писать заявление на перерасчет, необходимо получить консультацию от сотрудников Пенсионного Фонда.
И, тем не менее, все очень индивидуально. Для того, чтобы получить или не получить добавку к пенсии необходимо обратиться в органы Пенсионного Фонда по месту регистрации.
Среди населения распространяются слухи о том, что за каждого ребенка, рожденного до 1991 года, существует фиксированная добавка в размере трехсот рублей. Но в официальных документах такой нормы нет.
В официальных источниках (законе) существует норма, предполагающая увеличение пенсионных баллов на 1,8 за отпуск по уходу за первым ребенком, на 3,6 – за вторым ребенком, на 5,4 – за третьим и каждым последующим.
Эту норму можно применять и женщинам, ушедшим на пенсию до принятия данного закона.
Учитывая, что к расчету пенсионных назначений применятся индивидуальный подход, сказать, что добавка будет носить фиксированный характер нельзя. Сумма добавки будет зависеть от количества официально отработанного времени, длительности отпуска по уходу за ребенком, уровня доходов, исходя из которых было проведено начисление пенсии.
За перерасчетом пенсии, которая назначена до 1 января 2015 года, необходимо обратиться в органы Пенсионного Фонда по месту регистрации. С собой нужно брать следующий перечень документов: заявление по установленному образцу; документ, удостоверяющий личность пенсионерки или ее законного представителя; номер страхового свидетельства; свидетельства о рождении детей, а при их отсутствии — справка из органов ЗАГСа; документы, подтверждающие уход за ребенком до 1,5 лет.
Все документы должны быть предоставлены в оригинале, допускается предоставление копий, нотариально заверенных. Заявление на перерасчет пенсии заполняется непосредственно в органах Пенсионного Фонда.
