В России рассматривается возможность уменьшения рабочей недели для женщин, у которых двое и более детей. Это предложение призвано облегчить бремя материнства и помочь женщинам лучше совмещать работу и семейные обязанности. Если инициатива будет принята, это может стать значимым шагом в поддержке трудящихся матерей. Об этом сообщает comandir.com
Планируется сокращение рабочей недели для матерей с двумя и более детьми в РФ
В Государственную Думу Российской Федерации был внесен законопроект, который вызвал значительный интерес в обществе. Согласно информации, опубликованной ТАСС и ссылке на текст законопроекта, в понедельник, 3 июня, предлагается сократить рабочую неделю для всех трудящихся женщин, имеющих двоих или более несовершеннолетних детей, до 39 часов. Эта инициатива принадлежит депутатам от фракции ЛДПР.
Авторы законопроекта подчеркивают, что предлагается установить сокращенную продолжительность рабочего времени именно для женщин с детьми до 18 лет на один час в неделю. Таким образом, трудовая неделя для этой категории женщин будет составлять 39 часов. Важно отметить, что предложение о сокращении рабочего времени применяется только в тех случаях, которые не попадают под действие других законов или нормативных актов, регулирующих сокращение рабочей недели на более продолжительный срок.
Этот законопроект вызвал разнообразные реакции в обществе. Некоторые поддерживают его, считая, что это шаг к улучшению условий труда для женщин, которые являются матерями и заботятся о детях. Другие, однако, высказывают опасения относительно возможных негативных последствий сокращения рабочей недели, как для работодателей, так и для общества в целом. Таким образом, обсуждение данного законопроекта и его влияния на трудовые отношения и социальную сферу остается актуальным вопросом для общественного обсуждения и принятия решения.
Предложенные изменения законодательства не повлекут за собой значительных изменений в продолжительности рабочего времени, что смягчит их воздействие на рынок труда и не отразится отрицательно на интересе работодателей к найму женщин с двумя и более детьми в возрасте до 18 лет. Авторы пояснительной записки к законопроекту отметили, что существующие льготы в России не учитывают женщин, не входящих в категорию многодетных, несмотря на то, что по последним данным в РФ проживает более 17 миллионов таких женщин.
