На российских предприятиях начали появляться организованные группы женщин из Корейской Народно-Демократической Республики. В Сети опубликованы видео, на которых запечатлены аккуратные колонны кореянок с чемоданами, прибывающих для работы на конвейерах, в швейных цехах и сельском хозяйстве. Появление дисциплинированной рабочей силы из Северной Кореи уже вызвало дискуссию о возможной замене мигрантов из Средней Азии на российском рынке труда.
Условия найма и оплата труда
Аутсорсинговые компании в России предлагают своим заказчикам уникальную услугу — формирование готовых групп из 40 северокорейских работниц, которые не подлежат разделению. Это означает, что группы должны оставаться целыми и работать вместе, что, по мнению экспертов, может быть связано с культурными и социальными особенностями северокорейских мигрантов. Для комфортного проживания этих работниц требуется предоставить специализированное изолированное жилье — это может быть отдельный этаж в здании или целое здание, что обеспечивает необходимую безопасность и приватность.
Читайте также: Мигранты из Таджикистана не стесняясь угрожают российским врачам: «Получу гражданство, приду и убью!»
Трудоустройство северокорейских работниц оформляется через договор подряда, что позволяет избежать некоторых бюрократических сложностей, связанных с традиционным трудоустройством. Оплата труда начинается от 480 рублей в час, что в пересчете на месяц, при условии полной занятости, составляет около 150 тысяч рублей. Эта сумма является значительной по российским меркам, но, как отмечает профессор Института Китая и современной Азии РАН Георгий Толорая, для северокорейских работниц это «запредельная» сумма. На родине их средний заработок значительно ниже, что делает работу в России привлекательной, несмотря на возможные трудности и ограничения.
Особенности организации труда северокореянок
Работниц из КНДР рекомендуют для задействования на конвейерных линиях, в швейной промышленности, сельском хозяйстве и на кухнях — особенно отмечается их квалификация в приготовлении роллов. Каждую группу сопровождают директор, переводчик, повар и врач, а внутри бригады назначается бригадир. Требование изолированного проживания, по словам корееведа Алисы Свитовой, связано с закрытостью северокорейского государства и его идеологией чучхе, предполагающей опору на собственные силы и ограничение контактов с внешним миром.
Дискуссия о замене миграционных потоков
Политолог Роман Антоновский выступил с инициативой полностью заменить трудовых мигрантов из Средней Азии и Закавказья дисциплинированными работниками из КНДР. Он отметил, что население Северной Кореи составляет около 26 миллионов человек — это сопоставимо с населением Киргизии и Таджикистана вместе взятых, что позволяет полностью закрыть потребность в рабочей силе на ряде позиций. По мнению Антоновского, такие работники не создают социальной напряженности, не нарушают закон и после завершения контракта возвращаются домой.
Въезд северокорейских трудовых мигрантов в Россию формально ограничен санкциями ООН, однако их оформляют как стажеров и практикантов. В 2025 году российские власти выдали гражданам КНДР 36 413 виз — почти в четыре раза больше, чем годом ранее.
Ранее на сайте «Командир» писали Таксисты-мигранты в Москве отказываются везти ветеранов СВО и инвалидов
