Уже несколько лет в России распространена схема, когда работающие пенсионеры увольняются с работы и затем вновь устраиваются на ту же самую должность. Однако, такой подход несет риски как для пенсионера, так и для его работодателя, а также может вызывать определенные проблемы с выплатами пенсионных пособий. Об этом в интервью агентству «Прайм» рассказал заслуженный юрист России Иван Соловьев. Он отметил, что такая практика может привести к негативным последствиям как для работника, так и для работодателя. Об этом пишет издание comandir.com.
В чем опасность
Индексация пенсий работающим пенсионерам была отменена в 2016 году. С тех пор перерасчет выплат происходит через три месяца после увольнения. Например, если пожилой человек уволился в январе, то пенсию в новом размере, с учетом индексации, он начнет получать с апреля. Также ему перечислят доплату за три месяца.
Однако, существует опасность, что некоторые пенсионеры могут злоупотреблять этой ситуацией. Если пенсионер самостоятельно придумает такую схему и уволится, а работодатель будет против, то хоть его и уволят, но работодатель не возьмет его на работу снова. Таким образом, человек потеряет место работы, что может быть критично для работающего пенсионера, так как его уже не возьмут на новое место.
Юристы признают, что внешне такая схема не противоречит закону. Однако она приводит к ситуации, когда бюджет теряет деньги, которые мог бы использовать на другие нужды. Поэтому можно сказать, что все это является «не вполне добросовестной историей».
В случае массового злоупотребления таким трюком со стороны кадровых служб и пенсионеров, государственный бюджет может понести серьезные финансовые потери. Как вариант, Социальный фонд и трудовая инспекция могут обратиться в суд с требованием переквалифицировать трудовые отношения между работодателем и пенсионером.
В последнее время стала актуальной проблема использования самозанятых сотрудников работодателями в целях снижения налоговых платежей и социальных выплат. Однако, Федеральная налоговая служба выявила, что многие из таких самозанятых фактически продолжают работать на прежних местах, что противоречит их статусу. В результате, судебные споры приводят к признанию таких отношений как трудовые.
Эксперты считают, что полная схема использования самозанятых сотрудников может быть задокументирована только в случае возвращения пенсионера на прежнюю работу. По мнению Соловьева, необходимо обратить внимание на то, что государству не следует применять репрессивные меры, а достаточно вернуть уже произведенные выплаты в бюджет. В случае, если законодатели захотят сделать эту схему непривлекательной и нерабочей, воплотить это в жизнь не составит большого труда.
Стоит отметить, что многие пенсионеры вынуждены продолжать работать из-за недостаточности пенсионных выплат для обеспечения достойного уровня жизни. Поэтому эксперты рекомендуют вернуть индексацию пенсий работающих пенсионеров, хотя не в таком же объеме, как у неработающих. Такой шаг поможет избавить пенсионеров от искушения рисковать своими пенсионными выплатами и обеспечит им достойные условия жизни.
